為增進員工對公司管理制度的理解，充分領悟到修訂后管理制度的精神和要求，以及全面、深入掌握員工工作技術、技能現(xiàn)狀，進一步提高監(jiān)理服務品質。經過近兩個月的精心準備，于2015年11月28、29日，分兩批組織全體員工進行了管理制度修訂后首次制度宣貫暨員工技能考評。

公司領導在本次管理制度宣貫暨員工技能考評前做了重要的發(fā)言，強調在目前嚴峻的形式下，積極、自主做好本職工作的必要性，強調在當前激烈的市場競爭中，通過保持高品質的服務，通過優(yōu)勝劣汰以在市場中立于不敗之地的緊迫性，要求全體員工加強自主學習，提高工作技能。隨后，主講人對修訂后12項公司管理制度相關新增制度內容、制度調整條文、執(zhí)行制度的必要性，結合具體實例逐一進行了深入淺出的講解。講解強調，全體員工必須深入掌握、學習公司要求，真正做到有制度可依，有制度必依，必須把制度精神落實到具體的工作及行為中去。本次制度宣貫，雖時間較短，但宣貫內容全面，重點突出，講解淺顯易懂，取得了較好的成效。

在宣貫講解結束后，組織進行了此次宣貫制度及工作技能考試、測評，參加的全體員工通過考評，再次學習、鞏固了相關制度及規(guī)范要求，加深了對宣貫內容的掌握及理解，展現(xiàn)了自身業(yè)務素質。